División 03 · Bienes de Consumo
Las personas que mueven mercados.
El crecimiento se juega en decisiones de marca, canal y operación. Ayudamos a definir y encontrar líderes que conectan una estrategia de producto con su ejecución en tiendas, plataformas digitales y cadenas de suministro.
De la idea al consumidor.
Una marca puede ser fuerte y aun así tropezar en la ejecución. Miramos la dinámica de la categoría, la ruta al mercado, la economía del canal y la madurez de la organización antes de decidir dónde el talento marca la diferencia.
- 01
Portafolio
Marca, categoría y propuesta de producto.
- 02
Ruta al mercado
Canal, distribución, trade marketing y economía del canal.
- 03
Consumidor
Ejecución en tienda, en línea y en la cadena de suministro.
Mercados
- 01
Alimentos y Bebidas
Liderazgo comercial, de marca y operacional en categorías que cambian.
- 02
Cuidado Personal y del Hogar
Líderes que entienden necesidades del consumidor, posicionamiento del portafolio y ejecución.
- 03
Retail y Comercio Electrónico
Talento que conecta recorridos de cliente físicos y digitales.
- 04
Distribución y Ruta al Mercado
Personas que construyen cobertura, alianzas y entregas confiables.
Cargos que conectan crecimiento y ejecución
Cargos de ejemplo
- Gerente General
- Country Manager
- Gerente de Unidad de Negocio
- Director Regional
Cargos de ejemplo por familia; no son posiciones cubiertas ni vacantes.
Una búsqueda definida por el problema comercial
Alineamos el cargo con el objetivo de negocio; mapeamos empresas, canales y talento relevante; comparamos evidencia sobre criterio comercial, liderazgo de equipos y ejecución; apoyamos una decisión acorde con la etapa del negocio. La práctica de reclutamiento adecuada y la evaluación relacionada se usan después de acordar el alcance específico del sector.
- Objetivo comercial y perfil
- Mapa de empresas, canales y talento
- Evidencia sobre criterio y ejecución
- Decisión acorde con la etapa del negocio
Servicios relacionados
El crecimiento exige las decisiones correctas en cada punto de contacto.
Conversemos sobre tu próxima decisión.
Cuéntanos el mercado, el cargo y el plazo.